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本文探讨了不适感情如厌恶和不满在个人和专业成长中的作用。作者描述了与同事进行了一次负面的对话,这种对话虽然不被积极思维大师所认可,却激发了作者的动力。通过诚实的反思,意识到事物必须改变,常常是变革的最大催化剂。例如,有人在照镜子时感到“厌恶”,虽然这看似过激的反应,却激发了一生的健康之旅,改变了整个家庭。厌恶和不满这些感觉,尽管不舒服,却可以成为我们需要的深刻个人和专业成长的催化剂。这些令人不安的情绪常常被误解,但它们具有引发重大变化和改进的内在力量。 然而,厌恶和不满虽然可以作为改变的强大初始动力,我们最终需要从这些消极情绪转变为更积极的心态。在不满状态中停留太久可能导致愤世嫉俗和精疲力尽。关键是承认并利用这些情绪作为起点,然后转向建设性和乐观的前景。这种积极的观点激发了韧性,开启了创造性的解决方案,并最终推动持续的个人和专业发展。
高管内参
厌恶、不满和决心:成长的动力
发布时间:2024-01-12 14:10:41
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日期:2024年1月8日




我和一位同事进行了一次负面的对话。积极思维大师可能不会认可这种对话。我们涉足了令我们不快乐的领域……还有那些让我们陷入苦役的领域……然后开始一连串的抱怨,那些事情简直让我们发疯。第二天,那个人找到我,为他的负面态度道歉。


但我停止了对话,并说这是一次很棒的会议。这次对话并没有让我感到沮丧。我是被它激励了。


往往变化的最大催化剂是意识到事情必须改变。这通常发生在诚实反思之后。这是我们说“够了”的时候。


我认识的一个人曾经对着镜子说“恶心”。尽管这个人远非恶心,这似乎是过分的反应,但它激发了一生的健康之旅,改变了整个家庭。这个人说“够了”,然后改变了一切。


厌恶和不满是感觉,尽管不舒服,它们可以成为我们需要的深刻个人和专业成长的催化剂。令人不安的情绪常常被误解。然而,它们具有引发重大变化和改进的内在力量。


虽然厌恶和不满可以作为改变的强大初动力,但我们最终需要从这些消极情绪转变为更积极的心态。在不满状态中停留太久可能导致愤世嫉俗和精疲力尽。关键是承认并利用这些情绪作为起点,然后转向建设性和乐观的前景。


这种积极的观点激发了韧性,开启了创造性的解决方案,并最终推动持续的个人和专业发展。